
軟件綜述:
創(chuàng)想人才網(wǎng)(求職招聘)系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上投遞簡歷、在線招聘的應(yīng)用軟件。為用人單位和求職人員提供了方便、快捷的相互提供信息的平臺(tái)。應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)投遞簡歷并對(duì)應(yīng)聘公司進(jìn)行初步的了解。同時(shí),招聘單位可以匯總簡歷,瀏覽簡歷,選擇合格的簡歷,通知面試,也可通過搜索人才進(jìn)而招攬合適的員工。方便企業(yè)與求職者的交流。使招聘方式不僅僅只局限于招聘會(huì)上的招聘與投放簡歷,不局限于時(shí)間與空間的限制。創(chuàng)想人才網(wǎng)(求職招聘)系統(tǒng)不僅可以降低招聘成本,而且可以大范圍的招聘一些隱藏人才。節(jié)省了大量時(shí)間的同時(shí)也為應(yīng)聘者和招聘單位提供了更多更廣的選擇。
創(chuàng)想人才網(wǎng)(求職招聘)系統(tǒng)是高移植性,擴(kuò)展靈活的招聘平臺(tái),既適合于傳統(tǒng)人才市場向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型開辦的人才網(wǎng)門戶,也適合于其他人群搭建的人才網(wǎng)平臺(tái)。該系統(tǒng)以企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)為依托,采用B/S架構(gòu),具有靈活的擴(kuò)展能力,可以滿足不斷發(fā)展的需要。同時(shí)該系統(tǒng)還會(huì)為企業(yè)提供企業(yè)數(shù)據(jù)庫、人才數(shù)據(jù)庫、信息發(fā)布系統(tǒng)、采集數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上訂單數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)庫的管理功能。使企業(yè)高速快捷的管理數(shù)據(jù)。
軟件特點(diǎn):
一.安全可靠、經(jīng)濟(jì)實(shí)用
由于互聯(lián)網(wǎng)的復(fù)雜多變性,因此要充分考慮各種可能的系統(tǒng)故障和各種可能的數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象。技術(shù)上不存在完全可靠的系統(tǒng),只有相對(duì)高可用的系統(tǒng)。本系統(tǒng)會(huì)以容/抗錯(cuò)和故障恢復(fù)來應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,竭力降低損失。做到真正的經(jīng)濟(jì)實(shí)用。
二.?dāng)U充與維護(hù)
計(jì)算機(jī)技術(shù)和業(yè)務(wù)都存在不斷的發(fā)展,較好的可擴(kuò)充能力一直是系統(tǒng)生命力的重要指標(biāo)。該系統(tǒng)具有良好的發(fā)展性,是擴(kuò)大影響、繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之一。其次,該系統(tǒng)具有較好的維護(hù)性和操作簡便靈活性,除了有計(jì)算機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員外,各類業(yè)務(wù)人員也可輕松操作。
此外,我們還提供專門的網(wǎng)站維護(hù)后臺(tái),網(wǎng)站管理員可以很方便的借助這個(gè)平臺(tái)維護(hù)整個(gè)網(wǎng)站。我們在規(guī)劃網(wǎng)站之初,就會(huì)將功能模塊框架搭建得很大而且易于擴(kuò)展,以后增加新的功能和模塊都會(huì)非常方便,降低二次開發(fā)成本。
三.管理權(quán)限
該系統(tǒng)會(huì)跟覺得不同身份設(shè)置不同的權(quán)限。企業(yè)會(huì)員和個(gè)人會(huì)員分別使用獨(dú)立的管理的權(quán)限模式,不產(chǎn)生沖突,方便管理。
功能架構(gòu):
1. 根據(jù)會(huì)員的類別、級(jí)別規(guī)定不同的權(quán)限,顯示不同的內(nèi)容
2. 招聘信息
3. 人才信息
4. 網(wǎng)上招聘會(huì)
5. 按行業(yè)、職位類別搜索職位
6. 廣告位在線購買
7. 企業(yè)會(huì)員在線交費(fèi)
8. 內(nèi)部推薦/內(nèi)部招聘/獵頭功能模塊
9. 支持自定義組織結(jié)構(gòu)
10.批量安排面試
11.多個(gè)收簡歷的郵箱
12.支持第三方測評(píng)/學(xué)歷驗(yàn)證
13.個(gè)人會(huì)員擁有單賬戶多簡歷,快速根據(jù)不同企業(yè)投放不同簡歷
14.個(gè)人會(huì)員可以通過搜索、收藏、投放等功能來管理個(gè)人求職情況
15.個(gè)人會(huì)員可以通過申請、推薦模式找到精確的企業(yè)
16.企業(yè)會(huì)員可以分為、普通會(huì)員、季度會(huì)員、年會(huì)員三類收費(fèi)和管理【或已有】
17.企業(yè)會(huì)員可以發(fā)布不同簡歷和懸賞簡歷從而推薦到優(yōu)先的位置
18.總后臺(tái)可以通過審核、配置、預(yù)覽,查找配合網(wǎng)站運(yùn)營操作獵頭服務(wù)
成功案例:
http://www.qhdrc.com/ 人才網(wǎng)